Nỗi lo Covid

Trước tình hình diễn biến của dịch Covid-19, nhiều văn phòng đã cho nhân viên làm việc ở nhà từ đầu tuần này. Điều này phần nào khiến cho mọi người an tâm hơn.

Chị Trang (nhân viên văn phòng ở Hà Nội) cho hay, văn phòng làm việc của chị và đồng nghiệp trong tòa nhà hơn 10 tầng, nhưng tại chỗ vẫn làm việc có một nhân viên tiếp xúc với trường hợp F3 nên mọi người khá lo lắng. Sau khi suy nghĩ và quyết định, lãnh đạo đã cho toàn bộ nhân viên làm việc ở nhà đến hết tuần và chờ thông báo sau.

"Tôi nghĩ quyết định đó là hợp lý trong bối cảnh hiện nay. Mặc dù làm việc ở nhà không có không khí như văn phòng nhưng tôi nghĩ là đỡ tiếp xúc với mọi người", chị Trang cho hay.

Còn chị Thùy (Nhân viên văn phòng ở Hà Nội) cho biết, văn phòng tôi cũng có một trường hợp F3 nên giám đốc quyết định cho nhân viên làm việc tại nhà.

"Bản thân tôi có việc đặc thù nên mỗi tuần sẽ lên văn phòng 2 lần để làm cùng đồng nghiệp. Cách đây khoảng 2 tuần, tôi không bao giờ nghĩ là mình sẽ ở nhà làm việc thế này. Nhưng đúng bây giờ an toàn là ưu tiên hàng đầu", chị Thùy cho hay.

Việc được làm việc tại nhà cũng được công ty của chị Nga (Hà Nội) triển khai từ sau Tết. Theo chị Nga, từ sau Tết, công ty chỉ làm việc tại văn phòng khoảng 1 tuần còn lại mọi người làm việc ở nhà. "Công việc vẫn như vậy khi làm tại nhà. Con gái tôi còn nhỏ nên cũng phải nghỉ học. Nếu làm việc ở nhà thì tôi có nhiều thời gian chăm sóc con hơn. Chồng tôi cũng bận nên không thể nghỉ được.

Bất an vì kinh tế khó khăn

Tuy nhiên, trong bối cảnh của dịch bệnh, việc kinh doanh của công ty gần như bị đình trệ và nhiều công ty bắt đầu lâm vào tình cảnh khó khăn.

Chị Thủy (Nhân viên văn phòng ở Hà Nội) than thở, công ty của chị đang tính tới việc cắt giảm nhân sự hoặc một số nhân sự sẽ nghỉ không lương tạm thời. Bởi vì đặc thù kinh doanh của công ty là quảng cáo. Khi doanh nghiệp khó khăn, số lượng đặt hàng quảng cáo cũng ít hơn rất nhiều, thậm chí sụt giảm nghiêm trọng.

Mặc dù đang làm việc tại nhà nhưng chị Thủy vẫn có những nỗi lo. "Tôi không nghĩ Covid-19 kéo dài mà ngày càng có diễn biến phức tạp thế này. Doanh nghiệp không làm ăn được thì cũng ảnh hưởng đến các gia đình chứ không chỉ đơn thuần là chuyện lo lắng dịch bệnh", chị Thủy cho hay.

Trong khi đó, chị Hương (Hà Nội) cho hay, để tiết kiệm chi phí, công ty của chồng đã tính tới việc cho một nhân viên nghỉ 3-5 ngày trong tháng.

"Với cách này thì công ty cũng tiết kiệm được một khoản. Đặc thù là công ty làm việc với đối tác nước ngoài. Nếu ở nước ngoài không làm ăn được thì trong nước cũng gặp khó khăn. Tôi đang phải tính làm thêm việc gì để đủ tiền mua bỉm, sữa cho con chứ thế này chắc không đủ ăn", chị Hương trải lòng.

Không chỉ có doanh nghiệp ở Việt Nam mà tại nhiều nước trên thế giới, các doanh nghiệp cũng đang vật lộn với khó khăn giữa bối cảnh Covid-19. Các ngành bị ảnh hưởng lớn là hàng không, du lịch, buôn bán... Thậm chí nhiều cửa hàng cả tháng trời lác đác vài khách bởi vì không có khách đi du lịch. 

Theo Emdep

https://emdep.vn/nhip-song/lam-viec-o-nha-phong-covid-19-dan-van-phong-van-co-noi-lo-khac-vi-tac-dong-khong-ai-ngo-20200311150958513.htm