Thưởng Tết Cho Người Lao Động - Trách Nhiệm Của Doanh Nghiệp
Lương, thưởng dịp Tết vừa khẳng định tiềm lực của doanh nghiệp, vừa thể hiện sự quan tâm thiết thực đối với người lao động.
Vào dịp cuối năm, khi Tết đến xuân về, công tác lương, thưởng cho người lao động vẫn được nhiều doanh nghiệp quan tâm chú trọng, coi đây là động lực giúp người lao động gắn bó cùng doanh nghiệp, cả lúc thuận lợi cũng như những lúc khó khăn.
Ông Trần Hữu Chinh, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Hải Việt, tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu cho biết, ngoài việc cải tiến công nghệ, giảm chi phí không cần thiết, cộng với yếu tố ngành thủy sản năm qua phát triển thuận lợi, nên doanh nghiệp làm ăn hiệu quả, doanh thu tăng 20% so với năm ngoái, đạt 80 triệu USD. Theo ông Chinh, dịp Tết này, tiền thưởng cho công nhân lao động sẽ cao hơn năm ngoái. Ngoài ra, đối với những người có thành tích tốt trong công việc, doanh nghiệp còn tăng lương đến 2 lần để động viên khích lệ người lao động.
Theo VOV
Nghe Nhiều Nhất
-
Ở đời, người thông tuệ sẽ không bất chấp tất...
-
Vì sao bạn không thể nói lời từ chối dù...
-
Thời gian ở một mình: Những lợi ích có thể...
-
Cổ nhân dạy có 8 điều làm cuộc đời chỉ...
-
Đàn ông giận bạn trong 4 thời điểm này chứng...
-
Người đàn ông làm được 4 điều này trong bữa...
-
3 điều nho nhỏ giúp tâm hồn người phụ nữ...
-
Phụ nữ muốn tình yêu đẹp thuộc về mình thì...
-
Mọi sự thay lòng đổi dạ của người đàn ông...
